Führungskräfte: Nach diesen Profilen suchen deutsche Waffenhersteller
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für Führungskräfte bieten, zeigt eine Umfrage des Handelsblatts.
Die deutsche Rüstungsindustrie sucht aktuell qualifiziertes Personal und strebt trotz des allgemeinen Trends zur Abwärtstrend in anderen Branchen eine Behebung dieses Problems an. Deutsche Waffenhersteller wie Rheinmetall, Hensoldt und KNDS suchen nach neuen Führungskräften in verschiedenen Bereichen und bieten gute Chancen für Manager mit Erfahrung in IT, Projektmanagement, Ingenieurswesen oder Beschaffung.
Darüber hinaus haben Quereinsteiger aus anderen Branchen wie Automobil-, Luftfahrt-, Energie- und Medizintechnikbranche gute Perspektiven, insbesondere wenn sie über branchenübergreifende Erfahrungen und ein breites Netzwerk verfügen.
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