Führungskräfte: Nach diesen Profilen suchen deutsche Waffenhersteller
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für Führungskräfte bieten, zeigt eine Umfrage des Handelsblatts.
Die deutsche Rüstungsindustrie sucht derzeit nach qualifizierten Führungskräften und plant eine deutliche Erhöhung der Stellenanzahl in den kommenden Jahren. Unternehmen wie Rheinmetall, Hensoldt und der französisch-deutsche Panzerbauer KNDS haben ihren Bedarf an Führungskräften deutlich erhöht. Für solche Positionen sind vor allem Erfahrungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Ingenieurswesen und Beschaffung gefragt.
Quereinsteiger aus anderen Industrien wie Automobil-, Luftfahrt- oder sogar Energiebranche haben gute Chancen, da sie neue Perspektiven und breit gefächerte Erfahrungen mitbringen. Der Bedarf an solchen Führungskräften ist auf der Grundlage des wachsenden Marktes und der modernisierung der Rüstungsindustrie hoch.
Written by urgent.news from Handelsblatt's reporting — not their text. Machine-written — may contain errors; check the original before relying on it.
