Dag vant i Høyesterett: – Vil få konsekvens for mange
Høyesterett tolker unntaket om «særlig uavhengig stilling» slik det var ment å være, sier Nito.
Den nye dommen fra Høyesterett har store konsekvenser, sier arbeidslivsexpert Linn Marie Schilling Tjensvold. Dommen gjelder ikke bare en enkelt leder, men mange arbeidstakere, og for første gang har høyesterett gått inn i hva «særskilt uavhengig stilling» innebærer i arbeidslivet. Prosjektleder Dag Werner Blaich var en av de som tok advanter ved dommen, etter en lang stemning ved flere domstoler.
Blaich tapte først i tingretten og deretter i lagmannsretten, men nå har Høyesterett kommet til motsatt konklusjon. Dommen betyr at Blaich hadde begrenset kontroll over egen arbeidsmengde og arbeidstid, noe som betyr at han ikke hadde en særlig uavhengig stilling. Dommen slår fast at det ikke er nok å ha fleksible arbeidstid, stor ansvar eller stor frihet i arbeidsprosessen.
Det sentrale er at arbeidstakeren selv kan bestemme omfanget av arbeidet og når arbeidet skal utføres. Ytterligere faktorer som kundkrav og frister må være inkludert i vurderingen. Høyesterett har utvide tolkningen av unntaket fra arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid og overtidsbetaling. Det er ikke klart hvilke taler av arbeidstakere håndsaksepteres av unntaket, men en tidligere rapport gikk ut på at det runder på 20 prosent av alle arbeidstakere.
Tjensvold mener at dommen vil påvirke mange medlemmer av Nito, noe hun styrker seg på. Det er viktig å være tro mot lovordlyd og ta hensyn til særlig uavhengig stilling, men dommen vil måles på nytt.
Written by urgent.news from E24 Norway's reporting — not their text. Machine-written — may contain errors; check the original before relying on it.
