Chatbot: Diese KI-Kenntnisse retten Ihren Job

Die sich schnell entwickelnde Künstliche Intelligenz wird nahezu jeden Beruf verändern, glauben die meisten Experten. Seit 2025 hat sich der Anteil von Stellenanzeigen, die KI-Kenntnisse verlangen, verdoppelt, wie eine Auswertung der Job-Plattform Indeed zeigt. Das überfordert jedoch auch die Beschäftigten und zeigt, wie dringend eine Weiterbildung in KI-Fähigkeiten erforderlich ist.

Um sich auf den Wandel vorzubereiten, entwickelte das Handelsblatt, gemeinsam mit Experten für Personalmanagement, einen Chatbot. Jutta Rump, Professorin für Personalmanagement, beantwortet Fragen und beurteilt die Antworten der Nutzer. Laut Rump bedeutet der Wandel durch KI nicht zwangsläufig Arbeitsplatzverluste. Stattdessen könnten neue Stellen entstehen und Aufgabenprofile verändert werden. Das größte Risiko ist jedoch ein unverändertes Tätigkeitsprofil, warnet Rump.

Der Chatbot bietet Schlüsselkompetenzen, die Mitarbeiter erwerben sollten. Diese umfassen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische Fähigkeiten. Jutta Rump empfiehlt, bei Weiterbildungen drei Kriterien zu beachten: Das Vorwissen der Teilnehmer sollte berücksichtigt werden, die Inhalte müssen hochwertig sein und der Transfer in die Praxis ermöglichen.

Fabian Stephany, Forscher an der Universität Oxford, empfiehlt, sich nicht ausschließlich auf technische Kenntnisse zu konzentrieren. Langfristig wird KI so selbstverständlich sein wie Computer oder das Internet. Deshalb ist es ebenso wichtig, persönliche Stärken wie Metakognition, Resilienz und Teamfähigkeit zu entwickeln. Nur Menschen können die Qualität ihrer Arbeit überprüfen und beurteilen.