Führungskräfte: Hochqualifiziert, erfolgreich, arbeitssuchend – Vier Betroffene berichten
In der Krise finden auch Menschen, deren Karrieren bislang steil nach oben gingen, keinen Job mehr. Vier Betroffene erzählen, vor welche Herausforderungen sie das stellt.
In Deutschland herrschte lange Zeit der Glaube, dass wer fleißig, motiviert und qualifiziert ist, Arbeit finden wird. Allerdings hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Viele Unternehmen reduzieren ihre Stellen und gehen sogar Arbeitsplätze ein. Jeden Monat gehen in der Industrie etwa 15.000 Arbeitsplätze nach dem IAB. Führungskräfte und hochqualifizierte Akademiker sind von der Arbeitslosigkeit am stärksten betroffen.
In allen Branchen ist die Zahl der arbeitslosen Führungskräfte in einem Jahr um 14% gestiegen. Auch der Anteil von Akademikern, die länger als ein Jahr arbeitslos sind, steigt. Auf einer Jobplattform haben sich über 100 qualifizierte Menschen gemeldet, darunter Manager und Personen, die auf C-Level standen. Die meisten wurden gekündigt oder erhielten ein Aufhebungsvertrag.
Viele sind zwischen 50 und 60 Jahre alt. In einem Interview erzählen vier davon über ihre lange Jobsuche und die damit verbundenen Herausforderungen.
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