Mye står på spill, Stenseng
Endring av overtidsbetaling for deltidsansatte handler om mer enn økte kostnader.
Innledningen av artikkelen peger ut på bekymringer blant arbeidsgivere om konsekvensene av endringer i reglene for overtidsbetaling. Arbeidsminister Kjersti Stenseng bekrefter dette og bekymrer seg for bredere konsekvenser enn bare kostnader. Hvis reglene endres, kan det ha store innvirkninger for fulltidskultur, arbeidstilbud, bemanning og arbeidsorganisasjon.
Norsk arbeidsmiljøloven har blitt gjort gjennom ti år og regulerer rettigheter og plikter mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og staten. Endringer i en del av reglene kan da ha konsekvenser for andre deler, som retten til redusert arbeidstid, deltidsansatte med fortrinnsrett til eksterne tjenester og nivået på overtidsbetaling i Norge.
En av arbeidsgiversidene tror at Norges nåværende system kan opprettholdes og videreføres. Men Stenseng tro derimot at Norge bør bruke det juridiske handlingsrommet som finnes. Artikkelen peker på at Stenseng mener det er en av de vanskeligste arbeidslivssakene for regjeringen.
Stenseng mener at en endring i reglene for deltidsansatte kan føre til at det blir mer lønnsomt å jobbe deltid enn fulltid, noe som ville stikke i strid med den heltidsnorm som partene har vært enige om i de siste årene. Det vil også bli særdeles uheldig, når Norge trenger all den arbeidskraften den kan få.
Written by urgent.news from E24 Norway's reporting — not their text. Machine-written — may contain errors; check the original before relying on it.
