Réforme des arrêts maladie et des ruptures conventionnelles, moral en berne… Un retour au travail sous le signe du « résentéisme » ?
L’entrée en vigueur, à partir du 1ᵉʳ septembre, de la limitation des arrêts de travail à trente et un jours et de la baisse de l’indemnisation chômage pour les salariés ayant signé une rupture conventionnelle incitent ces derniers à rester dans leur emploi.
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