Führungskräfte: Nach diesen Profilen suchen deutsche Waffenhersteller
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für Führungskräfte bieten, zeigt eine Umfrage des Handelsblatts.
Deutsche Waffenhersteller suchen aktuell neue Führungskräfte, während andere Industriezweige Personal abbauen. Nach Umfragen zeigt eine hohe Nachfrage nach qualifiziertem Personal in verschiedenen Bereichen der Rüstungsindustrie. Unternehmen wie Rheinmetall, Hensoldt und KNDS planen verstärkt die Einstellung von Führungskräften, oft mit einem Schwerpunkt auf Fachkenntnissen in Bereichen wie IT, Projektmanagement, Ingenieurswesen oder Beschaffung.
Die Nachfrage gilt auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen, insbesondere aus technischen Industrien wie Automobil- oder Luftfahrtbranche. Headhunterin Eva Brückner berichtet von einem Anstieg der Anfragen aufgrund des Ukrainekrieges, wobei sich die Zahl der Aufträge seit 2022 um rund zwei Drittel erhöht hat.
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