Führung und KI: „So einen Abbau hat es in der deutschen Wirtschaft noch nie gegeben“: Das Ende des Managers als Massenberuf
Überall im Land bauen Unternehmen historisch gewachsene Strukturen ab. Das trifft zunehmend gut bezahlte Führungskräfte. Experten warnen: „Das eigentliche Erdbeben kommt erst.“
In einer Ära zunehmender Digitalisierung und KI, verändern sich die deutschen Unternehmen auf historische Weise ihre Organisationsstrukturen. Volkswagen, Deutsche Bahn, BMW und Bayer haben alle Tausende Führungspositionen abgeschafft, wobei VW etwa 5000 Stellen bis Ende des Jahrzehnts streichen will. Die Entscheidungen sind weitgehend kostengetrieben, aber der eigentliche Druck kommt von der Technologie, die KI mit sich bringt.
Führungskräfte müssen sich nun auf den Einsatz von KI im Unternehmen konzentrieren und steuern. Der mittlere Managementabschnitt könnte eine zentrale Rolle spielen, da weniger Manager für mehr Mitarbeiter zuständig sein und der Verantwortungsbereich wachsen wird. Wie Unternehmen und Führungskräfte sich an diese Veränderungen anpassen, bleibt abzuwarten.
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