Mahkamah Rayuan kekal award RM472,000 kes pemecatan salah

Mahkamah Rayuan telah tetapkan keputusan Mahkamah Tinggi yang mengiktiraf V Rajkumar sebagai bekas pengarah pengeluaran yang telah dipecat secara tidak adil. Panel tiga hakim memutuskan bahawa V Rajkumar berhak pada puitis gaji berjumlah RM492,000, yang merupakan bayaran tunai dan elaun selama 24 bulan. Namun, jumlah yang akhirnya harus dibayarkan ialah RM472,000 selepas penyusutan RM20,000.

Panel terdiri daripada Hakim Azhahari Kamal Ramli, Hakim Ahmad Kamal Shahid dan Latifah Tahar. Mereka meyakini bahawa pelantikan V Rajkumar oleh syarikat Suntech Engineering Korea Co Ltd telah ditolak oleh saksi material dan syarikat juga tidak memanggil saksi terlibat untuk menyaksikan.

Pembahagian rayuan syarikat untuk mengecualikan pemberian penjagaan punit RM50,000 telah juga ditolak. Pada masa membaca penghakiman, Azhahari menyatakan bahawa V Rajkumar berhak kerana saksi material tidak disangkal oleh syarikat dan bukti yang diberikan cukup untuk membuktikan tanggungjawab majikan.

Pertengkaran ini berlaku selepas V Rajkumar, yang dilantik sebagai pengarah pengeluaran pada Mei 2019 dengan gaji bulanan RM20,000 dan elaun petrol RM500, dihentikan masuk ke tempat kerjanya di Limbungan Lumut pada 1 Okt 2019. Dia kemudian meluluskan tuntutan pemecatan secara tidak adil di bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mahkamah Perusahaan menolak tuntutan ini pada Ogos 2024, disebabkan dia tidak dapat membuktikan hubungan kerja dengan syarikat tersebut.

V Rajkumar berhasil mengekalkan keputusan Mahkamah Perusahaan melalui permohonan semakan kehakiman, menyaksikan Mahkamah Tinggi membatalkan keputusan itu semasa pihak syarikat masih belum menyelesaikan rayuan perbelanjaan mereka. Rajkumar meninggal dunia empat bulan setelah rayuan syarikat terhadap keputusan Mahkamah Tinggi belum ditentukan.