Führungskräfte: Nach diesen Profilen suchen deutsche Waffenhersteller
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für Führungskräfte bieten, zeigt eine Umfrage des Handelsblatts.
Deutsche Waffenhersteller suchen derzeit nach neuen Führungskräften, während andere Branchen Personal abziehen. Eine Umfrage unter mehreren Unternehmen zeigt, dass der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern hoch ist. Rheinmetall, Hensoldt und der französisch-deutsche Panzerbauer KNDS planen den Einstieg vieler Führungskräfte in den kommenden Jahren.
Die Handlungsagentur Heinrich und Coll berichtet, dass die Anzahl der Aufträge für Headhunter Eva Brückner seit Beginn des Ukrainekrieges um rund zwei Drittel gestiegen ist, insbesondere in Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Quereinsteiger aus verschiedenen Industrien, wie Automobil, Luftfahrt und maritimen Technologien, haben gute Chancen auf Führungspositionen in der Rüstungsindustrie, vor allem, wenn sie über technisches und kaufmännisches Wissen verfügen und sich mit internen und externen Stakeholdern auskennen.
Written by urgent.news from Handelsblatt's reporting — not their text. Machine-written — may contain errors; check the original before relying on it.
This story
This is one outlet's version. Read the fullest account.
