Karriere: „Es ist in Ordnung, kein Karriereziel zu haben“

Neurowissenschaftlerin und Autorin eines Buches über Erfolg fragt, ob eine wissenschaftliche Formel für Erfolg existiert. Sie erklärt, dass es keine solche Zauberformel gibt. Wir können jedoch aus der Neurowissenschaft lernen, wie wir am besten lernen, was Chancen auf Erfolg erhöht. Der Schlüssel ist Experimentieren, ein Prozess, bei dem das Gehirn Informationen wahrnimmt, Vorhersagen stellt und daraus lernt, egal ob das Ergebnis positiv oder negativ war.

Allerdings wird dieses experimentelle Denken im Alltag zu wenig angewandt, weil Unsicherheit Angst hervorruft. Leute versuchen, dieses experimentelle Vorgehen umzugehen, indem sie lineare Ziele setzen und einem Erfolgsrezept folgen, das bestimmte Schritte vorschreibt. Das ist schlecht, weil solche starren Ansätze das Lernen, Wachstum und Selbstfindung behindern.

Der Erfolg muss sowohl auf inneren Maßstäben beruhen als auch auf der eigenen Neugier, Wachstum und Entdeckung. Erfolg bedeutet für den Autor, ein Leben zu gestalten, das mit sich selbst übereinstimmt. Kritisiert er die üblichen Ratschläge, wie "folge deiner Leidenschaft" oder "finde deine Leidenschaft"? Ja, weil diese Ratschläge oft aus äußerem Druck oder Inspiration stammen und lineare Denkweise fördern.

Ein experimenteller Ansatz ist jedoch erlaubt. Er sagt auch, dass es in Ordnung ist, kein Karriereziel zu haben oder zu fragen, was einem gefällt. Ein lineares Ziel wäre beispielsweise "Ich werde einen Marathon in unter zwei Stunden laufen", während ein experimentelles Ziel wäre "Ich werde zehn Tage lang jeden Tag 30 Minuten langen und sehe, was passiert".

Diese winzigen Experimente helfen dabei, herauszufinden, was am besten funktioniert und fördern die Akzeptanz, dass man möglicherweise keinen großen Erfolg in einer bestimmten Karriere haben möchte.