Los consejeros ejecutivos del Ibex aumentan su retribución un 29%

El 3 de octubre de 2025, los ejecutivos de las compañías cotizadas en la Bolsa de Madrid aumentaron su salario promedio del 29,3% en comparación con 2024, según un informe de la CNMV. La remuneración media de los ejecutivos del Ibex alcanzó los 4,82 millones de euros, un aumento notable respecto al 3,66 millones de euros percibidos en 2024.

Sin embargo, el aumento no se debe únicamente a la retribución del presidente ejecutivo de Sacyr, Manuel Manrique, quien se benefició de planes variables y programas de fidelización, ya que incluso excluyendo este efecto, la subida interanual hubiera sido menor, del 5,7%.

A nivel de la Bolsa, la remuneración media de los consejeros ejecutivos ascendió al 2,4 millones de euros, mientras que los vocales no ejecutivos registraron un descenso del 1,14%, con una media de 173.000 euros. Este descenso se observa especialmente en el Ibex, donde la remuneración media de los vocales no ejecutivos cayó a 275.000 euros, en comparación con 275.000 euros en 2024.

En el resto de empresas cotizadas, el aumento de la retribución de los ejecutivos fue del 18,1%, con una remuneración media de 1,12 millones de euros.

La brecha salarial por género en la remuneración de los ejecutivos fue del 1,9% a favor de los hombres en 2025, con una fuerte dispersión según la capitalización de la compañía. En las sociedades fuera del Ibex, las ejecutivas recibieron un 48,6% menos que sus contrapartes masculinas. No obstante, el informador destaca que el número reducido de ejecutivas reduce la representatividad de estas cifras promedio.

En cuanto a la representación de mujeres en los consejos de administración, aumentó en 1,1 puntos porcentuales, alcanzando el 37,4% en 2025, y supera el 42,1% en el Ibex. Sin embargo, aún se queda lejos del 40% obligatorio desde junio de 2025.