La inflación presiona los convenios con subidas salariales por encima del 4%
El alza salarial media pactada en convenio se sitúa en el 3,04% hasta agosto, mientras el IPC escala al 4,3%. Un total de 343.271 empresas efectúan incrementos del 4,08% a 2,7 millones de trabajadores, blindando su poder adquisitivo. Leer
La inflación, impulsada por la guerra en Oriente Próximo y el aumento de los combustibles, ha superado las subidas salariales pactadas en los convenios por más del 4%. En total, se han efectuado 343.271 incrementos de salarios, afectando a 2.72 millones de trabajadores. El índice de precios al consumidor (IPC) ha alcanzado un 4.3%, superando la media pactada de 3,04% en los convenios colectivos hasta agosto.
Esta brecha entre el aumento de precios y los salarios ha llevado a las empresas a aumentar los costes laborales, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. A pesar de las subidas salariales más elevadas, la brecha entre las revalorizaciones de las nóminas y el IPC se ha duplicado en solo un mes. Más de un 70% de los trabajadores pueden ver reducido su poder adquisitivo, incluso si se cumplen las últimas previsiones de inflación para el año.
Sin embargo, la falta de un marco para las negociaciones colectivas después de la caducidad del último acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) en diciembre del año pasado puede llevar a un aumento de la conflictividad.
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