Guía legal para el consejo de administración ante un plan de reestructuración

La reforma concursal de 2022 ha transformado el papel del consejo de administración en un plan de reestructuración de una empresa en dificultades. En lugar de una "desesperación" única, ahora los consejos pueden activar la reestructuración de manera proactiva cuando la empresa sigue siendo viable pero necesita reorganizar su pasivo o buscar nuevos inversores.

Este cambio hace responsables a los consejos: no solo reaccionar cuando el problema es evidente, sino anticiparse a él. Preguntas clave para un consejo ante un plan de reestructuración incluyen si se actúa con suficiente anticipación, si la empresa sigue siendo viable o solo ganando tiempo, y qué riesgos asume el consejo al retrasar la decisión.

Es importante considerar alternativas menos invasivas antes de activar un plan formal y asegurar la información financiera suficiente para la decisión. El impacto operativo y reputacional de la reestructuración, así como el papel de los socios en la negociación, también son cruciales. Además, los consejos deben entender cómo imponer un acuerdo a acreedores disidentes y cuáles operaciones pueden realizarse sin arriesgar el proceso.