MTUC cadang RM3,100 jadi rujukan gaji minimum baharu

Pengumpulan Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) memperincikan gaji kehidupan wajar baru RM3,100 per bulan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kenaikan kos hidup, seperti harga makanan, perumahan, pengangkutan dan keperluan asas. Kamarul Baharin Mansor, Ketua Agung MTUC, berpendapat struktur skala gaji minimum ini juga perlu diperluas kepada kumpulan pekerja berpendapatan pertengahan untuk memastikan kenaikan pendapatan sesuai dengan kemahiran, pendidikan dan pengalaman kerja.

Langkah ini penting untuk mengatasi isu ketidakseimbangan kemahiran dan memberikan peluang kepada syarikat berkualiti untuk berkembang, menyokong produktiviti dan kewujudan gaji yang cukup. Pengumpulan pekerja yang masih berkerja dengan gaji RM1,700 meskipun telah berkhidmat selama 10 tahun juga dikaitkan dengan ketiadaan struktur gaji, menurut Kamarul.

Kerajaan sedang menyemak semula kadar gaji minimum, yang wajar dijalani setiap dua tahun, dan pengumuman kadar baru dijangka pada Februari 2027, berdasarkan kenaikan RM3,100 yang telah dilakukan pada Februari 2025. Kelebaran waktu mengumumkan kadar baru membolehkan pekerja terpapar dengan kos yang semakin tinggi, menunjukkan keperluan untuk lebih cepat memberikan pembandingan gaji baru.

MTUC telah bekerjasama dengan Majlis Perundingan Gaji Negara (MPGN) untuk mengajukan pendapat dan pemerhatian mengenai kadar gaji minimum baru.