Öffentliche Unternehmen: Sparkassen-Manager sind Top-Verdiener – Gehaltsplus über dem Durchschnitt
Die Geschäftsleiter der Geldhäuser erhalten im Durchschnitt deutlich höhere Gehälter als Top-Manager anderer öffentlicher Unternehmen. Die Zahl der Vergütungsmillionäre sinkt aber.
Die Studie der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen ergab, dass Vorstände von Sparkassen zu den Spitzenverdienern bei öffentlichen Unternehmen zählen und einen Gehaltsplus von über dem Durchschnitt erzielten. Im Jahr 2024 betrugen die Gesamtverdienste der Sparkassenvorstände 439.000 Euro, was mehr als das Doppelte des Durchschnittswerts aller anderen kommunalen Unternehmen ist.
Die Gehaltsentwicklung der Sparkassenvorstände lag auch branchenübergreifend an der Spitze, wobei der Median um 5,3 Prozent gestiegen ist, verglichen mit 4,1 Prozent im Branchendurchschnitt. Die Gehälter von Sparkassenvorständen sind besonders hoch, auch im Vergleich zu großen Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken. Ulf Papenfuß, Professor für Public Management & Public Policy, erklärt, dass die Vergütung von Sparkassenvorständen von demokratisch gewählten Aufsichtsgremien festgelegt und dem "Marktstandard" entspricht, um qualifizierte Personen zu gewinnen und zu halten.
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