Subir salarios y reducir el absentismo laboral
La próxima reforma laboral debería tener como objetivos consensuados la mejora de la gestión de las bajas médicas y la participación de los trabajadores en los beneficios de las empresas
El artículo de El Pais Economia destaca los problemas que enfrenta el mercado laboral en España, incluyendo la alta temporalidad contractual y el crecimiento del absentismo por razones de salud. Estos dos problemas laborales están interconectados, ya que los costos empresariales en las bajas médicas y las mejoras voluntarias en los convenios colectivos frenan la negociación colectiva de salarios, lo que a su vez afecta a la productividad.
El objetivo para los próximos años es subir los salarios y reducir el absentismo laboral utilizando las herramientas que ofrece la regulación laboral, como la negociación colectiva y las reformas normativas.
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